En tant qu'employeur

Que peut m’apporter la Maison de l’Emploi ?

↓ Cliquez pour voir les actions associées ↓

Mettre en relation en fonction de mes besoins

La Maison de l’Emploi Lens-Liévin-Hénin-Carvin coordonne un réseau de partenaires au sein de la PAME – Plateforme d’Accompagnement des Mutations Economiques (CCI Artois, DIRECCTE, Pôle Emploi, AGEFOS PME, Missions Locales, PLIEs, Communautés d’Agglomération de Lens-Liévin et d’Hénin-Carvin, Université d’Artois, Education Nationale…) qui rencontrent régulièrement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins et les mettre en relation gratuitement avec les bons interlocuteurs (des structures ayant une mission de service public) afin de leur apporter une réponse. La meilleure connaissance des entreprises locales et l’échange entre partenaires (avec garantie de confidentialité) permet de proposer aux financeurs publics la mise en place d’actions répondant à ces besoins partagés.

Répondre à mes gros besoins de recrutement (+ 10 emplois)

Lorsqu’une entreprise doit mener d’importantes opérations de recrutement, elle est souvent très sollicitée par beaucoup d’acteurs différents qui proposent une catégorie de profils : des jeunes, des travailleurs handicapés, des intérimaires, des demandeurs d’emploi de longue durée… Les partenaires publics locaux se sont organisés pour proposer à l’entreprise un binôme d’interlocuteurs qui fait le lien avec les autres partenaires et construire une opération en commun allant du repérage de profils, à la formation, les aides à l’embauche, l’aide au recrutement voire le suivi dans l’emploi. Une solution personnalisée pour gagner du temps dans votre recrutement et trouver les bons profils.

Que dit-on de nous ?

"Nous avons choisi la MDE et ses partenaires pour répondre à notre recrutement car nous estimions que vous étiez les plus à même de répondre à nos besoins humains pour notre ouverture de restaurant. En effet, vous bénéficiez d'un rayon d'action et d'une communication entre pôles qui vous permet de nous faire bénéficier en tant que recruteur d'un large vivier de candidats. La pertinence et le regard objectif de vos collaborateurs nous ont également permis de recevoir des profils en adéquations avec notre recherche et ainsi optimiser nos recrutements. De plus les services mis à dispositions, nous ont grandement facilité l'organisation afin de recevoir les candidats dans de bonnes conditions."
Mr Barbry
Directeur des restaurants Tomate Cerise
"Depuis qu'ETC existe, nous nous sommes toujours "débrouillés" en ce qui concerne nos recrutements (bouche à oreille, relations...). Effectivement, depuis 2013 nous collaborons plus étroitement avec la MDE et ses partenaires. Les partenaires sont très actifs et effectuent le positionnement des candidats selon nos pré requis et critères. Cela nous permet de gagner du temps sur les tests ou entretiens de motivation ; le suivi des candidats qu'ils positionnent (profils, questions métiers, formation...). En ce qui concerne l'emploi local, nous y participons et c'est cela le principal. Depuis notre collaboration avec la MDE nous avons recrutés 25 personnes sur 40 de notre territoire."
Mme Lempereur
Responsable RH d'Euro Techni Contrôle